Artigo
A palestra da década 31/10/2011 - 12:01
Coach comemora dez anos de seu treino motivacional
O ano de 2001 marcou a minha vida para sempre. Participei de um congresso da ONG Gente Nueva, no México, com outros cinco mil jovens, cujo tema foi Dejando Marca.Saí de lá impressionado com o trabalho realizado por uma ONG de jovens, e pela experiência de ouvir e conhecer grandes personalidades, como Patch Adams, Rubin “Hurricane” Carter, Edith (sobrevivente de um campo de concentração nazista) e Miguel Angel Cornejo, entre outros.
Voltei para o Brasil com essa palestra na cabeça. Estava disposto a derramar aqueles ensinamentos por aqui, só não sabia como começar. Foi quando minha empresa, a Hightouch, iniciou um programa junto ao Ministério do Trabalho e a Delegacia Regional do Trabalho. No briefing, identificamos a necessidade de resgatar os valores do coração no ambiente corporativo para que o clima organizacional melhorasse.
Para isso, as pessoas deveriam levar não só a sua inteligência, mas também estar presentes de corpo, espírito, mente e coração em suas atividades profissionais diárias. Foi assim que a Deixando Marcas voltou a fazer parte da minha vida. Já na primeiro encontro, o sucesso foi imediato e eu nunca mais a tirei do meu caminho.
Em 2003, fui convidado a ser diretor cultural da Associação Gente Nova do Brasil, função que desempenhei 2006. De modo provisório, a palestra Deixando Marcas foi adaptada para ser realizada para alunos do Ensino Médio e feita por voluntários da ONG.
Contudo, os resultados junto aos alunos foram tão impressionantes, que a própria palestra se transformou na base do projeto social no Brasil, sendo assistida por mais de 25 mil jovens.
Este mês, me orgulho de comemorar, com a minha equipe de 24 voluntários, os dez anos da palestra Deixando Marcas. E melhor: ela já foi assistida por mais de 50 mil pessoas, e acumula incontáveis relatos que nos emocionaram e incentivaram a continuar a jornada, levando esse momento de reflexão para empresas e alunos Distrito Federal e do Rio Grande do Sul.
O que a Deixando Marcas prega:
1- Responsabilidade Social
2- Amizade
3- Respeito
4- Solidariedade
5- Confiança
Fernando Duarte é administrador, especializado em Coach organizacional e em Docência Universitária. É diretor executivo da Hightouch, Interação e Aprendizagem.
Fernando Duarte
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